【殷源】团队精神 260M

21世纪的较量是知识和资本力量的较量，更是团队力量的较量。在团队竞争中，加强员工的归属感、凝聚力与能动性，是未来企业的必然趋势。缺乏共同目标与凝聚力，再好的人才也是不能有效发挥对企业的作用。
人才不仅仅是专业技能的独立表现，更重要的是要对团队共同目标具有参与意识和使命感。一些团队对训练员工技能有不少措施，但对团队的凝聚力和企业的共同意识培养几乎是空白，而这恰恰是团队吸纳不了人才或不能发挥人才更大潜力的屏障。
群飞的大雁是我们形容团队的最佳比喻，本课程将向您解读“雁阵理论”，并教您用大雁精神训练和打造和谐团队。

《团队精神》课程目录：

第一讲　用大雁精神训练团队概述
1．前言
2．合作是生存之道
3. 不合作会怎样

第二讲　团队实现合作的方法
1．让团队实现合作的治标方法
2．让团队实现合作的治本方法

第三讲　让团队实现合作的治本方法（一）
1．案例分享：苍蝇的故事
2．植入正确的团队合作观念
3．“用大雁精神训练团队”情境训练

第四讲　让团队实现合作的治本的方法（二）
1．雁阵理论之??协助
2．雁阵理论之??合作
3．雁阵理论之??***
4．雁阵理论之??改变

第五讲　让团队实现合作的治本的方法（三）
1．雁阵理论之??爱与被爱
2．雁阵理论之??忠诚
3．雁阵理论之??坚忍

第六讲　让团队实现合作的治本的方法（四）
1．雁阵理论之??沟通
2．雁阵理论之??学习
3．课程小结